Ingénieur Centralien par l'apprentissage

Chaque élève ingénieur admis à Centrale Marseille a la possibilité de suivre sa formation en apprentissage avec une entreprise dès la première année.

Faire le choix de la formation par l'apprentissage à Centrale Marseille, c’est :

  • Obtenir le diplôme d’ingénieur Centralien en 3 ans
  • Bénéficier d’une expérience professionnelle de 3 ans
  • Pouvoir confronter la théorie à la pratique en entreprise au plus tôt
  • Disposer de moyens pour financer ses études
  • Profiter d’un véritable avantage concurrentiel lors de la première embauche grâce à l’expérience professionnelle et la culture d’un secteur d’activité
  • Tirer parti de cette expérience reconnue par la validation de 12 trimestres de retraite.
Depuis la rentrée 2013, l’École Centrale de Marseille, en partenariat avec le CFA Épure Méditerranée, offre l’opportunité à ses élèves ingénieurs de poursuivre leur scolarité en alternance en entreprise.
 
Ce cursus de formation en alternance, comme le cursus classique d’ingénieur Centralien, s’effectue sur 3 ans. Le diplôme obtenu est le même que celui des autres élèves ingénieurs centraliens et les enseignements sont communs ou similaires.
L’élève ingénieur partage son temps entre Centrale Marseille et l’entreprise. Il a un statut de salarié, tout en restant élève de l’École Centrale de Marseille. Il bénéficie d’un encadrement pédagogique en étant suivi par un tuteur à l’école et d’un encadrement professionnel par un maître d’apprentissage en entreprise qui l’accompagne tout au long de ses missions.
 
Les rythmes de l’alternance école/entreprise évoluent durant le cursus de l’ingénieur Centralien :
  • des périodes régulières (1 semaine par mois + les vacances scolaires)  pendant le Tronc Commun aux semestres 5, 6 et 7,
  • une longuespériode en entreprise au semestre 8,
  • une période de mobilité internationale de 9 semaines consécutives a minima (sur une période en entreprise), obligatoire, qui intervient pendant le semestre 8 ou à défaut au cours du semestre 10 sous conditions.
  • de courtes périodes en entreprise en 3e année durant le semestre 9 permettant de préparer le Travail de Fin d’Étude (entreprise), d’une durée de 4 mois minimum.

En bref 

  • Apprentis : élèves ayant intégré Centrale Marseille par toutes les voies de recrutement (sauf double diplome international)
  • Démarrage : 1er octobre 
  • Durée : 3 ans / 1 830 h de formation
  • Rémunération de l’apprenti par l’entreprise, entre 750 € et 1 300 € net par mois dès la première année, avec évolution
  • Frais d’inscriptions à la charge de l’entreprise
 
Les dates clefs
 
1er mai : mise en ligne des offres d’entreprises
Début septembre : présentation détaillée de l’apprentissage aux nouveaux intégrés à Centrale Marseille
2e semaine de septembre : début de la formation accélérée aux techniques de recherche d’emploi pour les élèves volontaires
3e semaine de septembre : mini forum apprentissage en présence des entreprises avec speed dating RH
1er octobre : démarrage officiel de l’apprentissage
30 novembre : date limite de signature des contrats d’apprentissage de 3 ans
 
 
Responsable Alternance :
Guillaume Graton
 

A lire également